À propos
Déclic emploi est un dispositif pour faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes avec des fragilités psychiques. Il est porté par 2 acteurs majeurs de l’inclusion en Loire-Atlantique.
Déclic emploi porté par
2 acteurs majeurs de l’inclusion
Déclic emploi porté par
Les Eaux Vives Emmaüs accompagnent depuis de nombreuses années les personnes en souffrance psychique dans leur accès au logement. Déclic Emploi s’est construit à partir du constat du besoin complémentaire d‘un accompagnement renforcé vers et dans l’emploi. L’association a sollicité l’Adapei 44, service Passerelle pour l’emploi pour son expérience d’accompagnement vers et dans l’emploi, notamment sur le Dispositif de l‘Emploi Accompagné.
Nos principes d’action
L’emploi d’abord !
Le retour à l’emploi participe au rétablissement en santé mentale. Déclic Emploi agit sur les problématiques d’employabilité en favorisant la remise en activité rapide grâce à un accompagnement socio-professionnel de proximité.
L’aller-vers !
L’équipe se déplace au plus près du lieu de vie, propose des rencontres à domicile ou dans des espaces publics (parcs, café) et prend en compte les besoins des personnes tels qu’elles les expriment et les ressentent.
Le pouvoir d’agir !
Au cœur de son approche, Déclic emploi soutient le renforcement du pouvoir d’agir et de choisir des personnes qui peuvent au mieux définir leur projet professionnel et les étapes de réalisation.
L’équipe pluridisciplinaire
Déclic Emploi réunit une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement et animée par :
Cheffe de service
Jobcoachs
Référents sociaux
Psychologue
Pair aidants en santé mentale
La levée des freins à l’accès et au maintien dans l’emploi est travaillée de manière globale.
Un contrat à impact social
Déclic Emploi est lauréat du contrat à impact social « Innover pour accéder à l’emploi ». Mécanisme de financement basé sur un partenariat public/privé, il permet à une organisation de conduire une expérimentation pour répondre à un besoin social mal couvert.
La valeur ajoutée et l’utilité sociale de l’expérimentation sont mesurées tout au long de la mise en œuvre pour déterminer la réussite effective du projet et les conditions de sa pérennisation.
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